广东省作为我国改革开放的前沿阵地，国企在经济社会发展中扮演着重要角色，面对新时代的新挑战，广东省国企亟需深化改革，以激发新动能，实现高质量发展，本文旨在探讨广东省国企改革方案，为广东省国企改革发展提供思路和建议。

广东省国企改革的背景与意义

广东省国企在改革开放进程中取得了显著成就，为经济社会发展做出了重要贡献，随着国内外形势的变化，广东省国企面临着市场竞争加剧、体制机制不活、创新能力不足等问题，推进广东省国企改革，对于提高国企竞争力、促进经济社会发展具有重要意义。

广东省国企改革方案

（一）总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持市场化改革方向，以完善现代企业制度为核心，以提高国企竞争力为目标，全面推进广东省国企改革。

（二）改革措施

1、优化国有经济布局

加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本向重要行业和关键领域集中，鼓励国有企业通过兼并重组、股权多元化等方式，实现产业链上下游协同发展和规模经济效应。

2、完善现代企业制度

深化企业内部改革，建立健全现代企业制度，完善公司治理结构，加强董事会建设，建立健全决策、执行和监督机制，推进企业内部管理创新，提高管理效率。

3、激发员工创新活力

建立健全激励机制，激发员工的创新活力和创造力，完善人才评价机制，选拔优秀人才进入企业管理层，加强员工培训和教育，提高员工素质和能力。

4、加强国有资本监管

加强国有资本监管，完善国有资产管理制度，建立健全信息公开透明机制，加强社会监督，完善国有企业审计制度，确保国有资产保值增值。

（三）重点领域改革

1、深化混合所有制改革

鼓励国有企业通过引入战略投资者、员工持股等方式，实现混合所有制改革，完善相关政策和制度，保护混合所有制企业股东权益。

2、推进企业数字化转型

鼓励国有企业加快数字化转型，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高生产效率和经营效益，支持国有企业与互联网企业合作，共同推动数字化转型。

3、加强科技创新和研发投入

鼓励国有企业加大科技创新和研发投入，提高自主创新能力，支持国有企业与高校、科研院所合作，共同开展科技创新活动，完善科技创新激励机制，激发科技人员的创新热情。

保障措施

（一）加强组织领导

成立广东省国企改革领导小组，统筹协调改革工作，各级政府和企业要高度重视改革工作，确保改革措施落地生效。

（二）落实政策支持

制定相关配套政策，为国企改革提供政策支持，落实财政、金融、税收等方面的优惠政策，减轻企业负担。

（三）加强宣传引导

加强宣传引导，营造良好的改革氛围，宣传改革成果和经验，提高企业和员工的改革意识和参与度。

广东省国企改革是新时代背景下的必然选择，对于提高国企竞争力、促进经济社会发展具有重要意义，我们要坚定信心，深化改革，推动广东省国企实现高质量发展，为广东省经济社会发展注入新动能。