随着科技的飞速发展和产业升级的不断深化，广东省作为我国的经济大省，始终走在前沿，在这个充满活力和创新的环境中，有一家大型改性厂正在积极扩张，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创美好未来。

公司背景

该大型改性厂位于广东省的核心地带，拥有先进的生产技术和设备，致力于研发、生产高品质的改性材料，公司秉承“质量为本，创新驱动”的理念，在行业内享有较高的声誉和地位，为了更好地满足市场需求，提升竞争力，公司决定进一步扩大生产规模，优化产业结构，现急需各类人才加盟。

招聘职位

1、生产经理/部长

岗位职责：

（1）负责生产部门的日常管理工作，确保生产计划的顺利实施；

（2）优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本；

（3）负责生产现场的安全、环保、质量管理工作；

（4）协调与其他部门的工作，确保公司总体目标的达成。

任职要求：

（1）本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业；

（2）具有5年以上生产管理经验，在改性材料行业优先；

（3）熟悉生产流程，具有团队合作精神和抗压能力。

2、研发工程师

岗位职责：

（1）负责新产品的研发及现有产品的优化；

（2）进行材料性能研究，制定改进方案；

（3）负责实验室的日常管理及实验设备的维护。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业；

（2）熟悉改性材料的研发及生产工艺；

（3）具有良好的实验技能和团队协作精神。

3、销售经理/客户经理

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广，完成销售目标；

（2）负责客户关系的维护和发展，建立长期合作关系；

（3）负责市场信息的收集和分析，为公司业务发展提供建议。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、高分子材料等相关专业；

（2）具有良好的沟通能力和客户服务意识；

（3）具有销售经验及行业资源者优先。

4、质量控制部主管

岗位职责：

（1）负责产品质量控制体系的建立和维护；

（2）负责原材料、半成品、成品的质量检测和控制；

（3）负责质量控制部门的日常管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，材料科学、化学等相关专业；

（2）熟悉质量控制流程和方法，具有质量管理体系搭建经验；

（3）具有较强的组织协调和团队合作能力。

5、人力资源部经理

岗位职责：

（1）负责公司人力资源规划、招聘、培训等工作；

（2）负责公司内部员工关系的协调和管理；

（3）负责人力资源部门的日常管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

（2）具有5年以上人力资源管理经验；

（3）熟悉人力资源各大模块，具有较强的沟通和协调能力。

福利待遇

1、公司提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金制度；

2、提供完善的社保和住房公积金；

3、提供良好的工作环境和发展空间；

4、提供专业的培训和继续教育的机会；

5、享有带薪年假、节日福利等。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至公司邮箱，邮件主题请注明应聘职位，公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，并安排面试，面试地点为公司总部，请应聘者准备好个人简历、相关证书和近期一寸照片。

联系方式

公司地址：广东省XX市XX区XX路XX号 电话：XXX-XXXXXXX 邮箱：[email protected] 联系人：人力资源部张小姐/李先生，欢迎广大有志之士加入我们的团队，共创辉煌！ 招聘截止日期：XXXX年XX月XX日。 期待您的加入！ 如有任何疑问或需要了解更多信息，请随时与我们联系，让我们携手共进，共创美好未来！ 七、随着公司的不断发展和壮大，我们始终秉持以人为本的理念，重视人才的培养和发展，我们深知，只有拥有优秀的人才，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，我们真诚地欢迎广大有志之士加盟我们的团队，共同开创更加美好的明天！ 我们期待与您携手共进，共同创造辉煌！